Cahier de mouvement des collaborateurs (tableaux et listes d’apprentis, employés stagiaires ; listes d’employés ; listes d’employés nouveaux ou rentrés ; liste d’employés mutés) (1953-1958).

Recrutement de personnel, relations avec le siège social et les usines de la société Usinor (Dunkerque, Usinor-Export, Biache-Saint-Vaast, Société Calibracier, Société Chavanne-Kétin, Société Chiers Chatillon Gorcy, Usinor Cisatol) : avis de vacance de postes, fiches descriptives de postes, réponses du service du personnel de l’usine de Denain (1983-1986).

Main d'œuvre étrangère, réglementation : circulaires (Ministère de la Solidarité nationale, Office national d’immigration et Chambre syndicale de la sidérurgie du Nord de la France), textes législatifs, recensements, correspondance (Avec la direction du groupe Nord d'Usinor, le service central du personnel d'Usinor, la préfecture du Nord, la Fédération de France de l’union des syndicats des travailleurs algériens, avec des ouvriers étrangers et l’Association d’accueil et promotion des étrangers) ; accueil : plans de la cité des Nord-Africains d’Escaudain (1956-1982) ; aide à la réinsertion dans les pays d’origine : correspondance avec la direction des affaires sociales d'Usinor, Informations sociales (1984-1986).

Avertissements : notes manuscrites d’entretiens avec les personnes sanctionnées, correspondance (1983-1985).

Loi d’amnistie des sanctions disciplinaires ou professionnelles : notes de service, notes techniques, bulletins d’informations de l’UIMM (Union des industries métallurgiques et minières), correspondance diverse (1981).

Effectifs, enquêtes (ces enquêtes portent sur l'effectif global, l'absentéisme, la répartition par âge du personnel, la mobilité du personnel, les effectifs par nationalité, l'évolution de l’emploi, le personnel inscrit et les heures travaillées au sein de l'entreprise) organisées par l’Office statistique des Communautés européennes et l’UIMM : notes explicatives, questionnaires, correspondance (Avec le Groupement des entreprises sidérurgiques et minières, l’UIMM, le service du personnel de la direction du groupe Nord d'Usinor et la Chambre syndicale de la sidérurgie française) (1974-1987).

Contrôle de l’emploi : correspondance (Avec l’inspecteur du travail et les services du personnel de la direction du groupe Nord et de la direction générale d’Usinor), rapports sur l’évolution des effectifs annuelle et les prévisions sur l’évolution des effectifs inscrits, comptes rendus de réunions du Comité d’établissement, Informations sociales, circulaires de la Chambre syndicale de la sidérurgie du Nord de la France, information annuelle au comité d’établissement sur l’évolution de l’emploi (1975-1979).

Personnel supérieur : listes du personnel supérieur des services de l'usine de Denain et des usines des groupes A et B, liste d’adresses d’agents retraités de Denain (1951-1962).

Prêts de main d’œuvre effectués par "Usinor Services et mutations" vers "DAPE Services" : correspondance avec la direction générale d’Usinor et DAPE Services, statuts du personnel (1978-1979).