Document d'archives : Personnel, bilan social. - Projet d'offre de départ volontaire appliqué par la compagnie IBM France à son personnel (1991,1993)....

Date : 1991 - 2005

Titre :

Personnel, bilan social. - Projet d'offre de départ volontaire appliqué par la compagnie IBM France à son personnel (1991,1993). Rapport sur l'offre de mise en disponibilité complète ou partielle du personnel d'IBM France, rédigé par la direction des relations humaines de la compagnie (1994). Rapport établi dans le cadre du projet du plan de départs OMD/OMDP d'IBM France rédigé par la société d'expertise comptable Secafi-Alpha, deux tomes (1995). Rapport établi dans le cadre du projet plan emploi 1996 d'IBM France rédigé par la société d'expertise comptable Secafi-Alpha (1995). Accord de méthode sur l'accompagnement de l'adaptation d'IBM France à ses nouveaux enjeux signé entre les délégués syndicaux centraux et le directeur des relations sociales d'IBM France (2005). Rapport sur l'accompagnement de l'adaptation d'IBM France à ses nouveaux enjeux : plan de sauvegarde de l'emploi s.d..

Contenu :

Archives textuelles

Cote :

75J/101

Inventaire d'archives :

FONDS JEAN OLLIVIER-IBM

Informations sur le producteur :

OLLIVIER Jean (service versant)

Conditions d'accès :

sans délais

Langues :

Français

Description physique :

Papier

Personnes :

IBM (INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES) (Entreprise), OLLIVIER Jean

Lieux :

HAUTS-DE-SEINE, PARIS Département

Thèmes :

20e siècle, 21e siècle, industrie électronique, licenciement économique, personnel, syndicat professionnel, système d'information

Type de document :

Papier, rapport